美国加利福尼亚大学的科学家通过研究发现，比起其貌不扬者，长得好看的人似乎也更富有、更成功和更容易与人相处。那么外貌好看的人在工作场所会不会占有优势呢？科研人员研究发现，长得漂亮的人比长相普通的人拿到的薪水高7％，比其貌不扬者高出12％。据介绍，出现这种情况的主要原因是长相俊美者看起来让人觉得更有用和更易合作。

　　美国加利福尼亚大学的研究学者将志愿者分为三组：外貌好看、普通和不好看，对比三组人的日常行为和收入差别进行研究。这些研究工作都是在不同的社区和不同的工种当中展开的。研究结果刊登在最新的《经济心理学》杂志上。

　　此外，研究小组也推翻了另一个可能性：越成功的人越自私。他们发现，一般来说，长相俊美的人比普通人更不自私。研究还发现，一旦那些外表看起来更漂亮的人表现不称职，他们的美貌反过来会成为不利因素。

　　职业战略师凯瑟琳·卡普塔表示，外表对一个人的职业很重要,“职场就是一场选美比赛。外貌漂亮的人具有一种社会学家所称的‘光圈效应’。因为当一个人具有吸引力时，我们会认为他或她同时也具有另外一些事实上与外貌无关的优良品质。”

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　　卡普塔还给出了如何让自己的外表更富吸引力的五点建议：

　　1.自我包装：服饰不会帮助你办事，但是却能够让你的执行能力受到

　　他人的注意。

　　2.强调自己的优势：要对自己的外表具有自信，建立强有力的形象。

　　3.拥有自己的“商标”：做到与众不同、“鹤立鸡群”。

　　4.注重“软能力”：用自己的价值、风格或者观点吸引他人，而不一定是外表。站直了，不要显得懒散！

　　5.出色的表达能力：善于推销自己和自己的观点非常重要。 

来源：人民网 (如有问题请与Email：ipsmdj@mdj.net.cn联系)